时代呼唤人才，人才造就伟业。人力资本是企业最重要的资本，是企业持续发展的重要保障。结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质，着力培育开发和引进各类管理、技术类人才，构筑企业的人才大厦，打造一支国际一流的管理、技术团队，创建行业领军人物来引领企业的管理创新、技术创新和产业升级。
人才战略的总体目标：培养、引进和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良、敢负责任、能挑重担的人才队伍。
人才发展指导方针：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
用人理念：事业留人、待遇留人、感情留人、文化留人
用人标准：德才兼备、以德为先。
